http://www.selbstmarketing.de
- Newsletter Nr. 45/Oktober 2004 -
Herzlich
willkommen zu unserem Newsletter rund um Job, Business und
Karriere.
Unsere
Rubriken:
1.
Kurztipp: Fragen statt eigenes Statement abgeben
2. Karriere: Erfolgsbausteine Spass und Humor
3. Selbstmanagement: Wann bin ich selbst so?
4. Fuehrung: Als Chef: Und wer lobt mich?
5. vier neue Buchtipps
6. selbststaendig: Achten Sie auf die Details!
7. empfehlenswerte Workshops zur Selbststaendigkeit
8. Special: Netzwerken
9. objektiv. intern
=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
Guten
Tag,
uff,
dieser Newsletter platzt aus allen Naehten: Neben vier neuen
Artikeln haben wir wieder fleissig fuer Sie gelesen.
Und
wir haben ein Special zum Thema "Netzwerken" fuer
Sie zusammengestellt.
Viel
Spass beim Lesen
Christine Oettl und Gitte Haerter
=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
1. Kurztipp:
Fragen statt eigenes Statement abgeben
Wenn
jemand etwas sagt oder macht, was ihnen selbst nicht in
den Kram passt oder was sie einfach nicht nachvollziehen
koennen, tendieren viele Leute dazu, die Sache schnell (und
manchmal auch lautstark) zu kommentieren - meistens negativ
und verurteilend. So kann man zwar dem eigenen Aerger erstmal
Luft machen, aber wirklich hilfreich ist diese Reaktion
nicht. Denn man stoesst andere leicht vor den Kopf und erschwert
die Kommunikation.
Viel
besser und interessanter ist es, sich auf die andere Person
einzulassen und das eigene Statement durch eine Frage zu
ersetzen. Zum Beispiel:
"Warum ist das so schlimm fuer dich?" - anstatt
"Also so schlimm ist das ja nun wirklich nicht! Ich
weiss gar nicht, was du hast."
"Wie ist es Ihrer Meinung nach zu diesem Fehler gekommen?"
- anstatt "Also dieser Fehler darf einem einfach nicht
passieren!"
So gibt
man dem anderen Raum und erhoeht die Wahrscheinlichkeit
immens, dass sich ein wirkliches Gespraech entwickelt, von
dem beide Seiten profitieren koennen.
Alle
frueheren
Kurztipps sehen.
*
Tun
Sie sich schwer mit solchen Situationen? Moechten Sie Feedback
zu Ihrer Wirkung oder konkrete Tipps fuer bessere Kommunikation?
Dann ist ein Coaching eine gute Moeglichkeit. Lesen Sie,
wie Coaching funktioniert und fuer welche Themen und Situationen
unsere Klienten ein Coaching in Anspruch genommen haben:
mehr
erfahren
=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
2. Karriere:
Erfolgsbausteine Spass und Humor
Immer
noch denken gar nicht wenige Leute, dass man immer ernst
und serioes auftreten muss, wenn man erfolgreich sein will.
Schade! Denn das ist nicht nur nicht noetig, sondern viele
tun sich damit ueberhaupt keinen Gefallen. Sie wirken naemlich
auf andere verkrampft, steif, distanziert oder gar arrogant.
Und das traegt nicht gerade zu einem positiven persoenlichen
Image bei.
Dass
eine positive und moeglichst entspannte Arbeitsatmosphaere
nicht nur angenehmer fuer alle ist, sondern sich wesentlich
auf Motivation, Kreativitaet, Belastbarkeit und Leistung
auswirkt, diese Erkenntnis hat sich in den letzten Jahren
immer staerker verbreitet. Entsprechend sind auch immer
mehr die Fuehrungskraefte gefragt, die eine solche Stimmung
schaffen und erhalten koennen. Und ein wesentlicher Baustein
dafuer ist Spass und Humor.
weiterlesen
=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
3. Selbstmanagement:
Wann bin ich selbst so?
Es gibt
Dinge, ueber die man sich so richtig aergern kann - die
Un-Woerter nehmen oft die vordersten Plaetze ein:
- Unhoeflichkeit
- Unehrlichkeit
- Unfaehigkeit
- Unverhaeltnismaessigkeit
- Unkollegialitaet
Ein
Unding, mit welchen Menschen und Verhaltensweisen man sich
so herumschlagen muss, nicht wahr? Wenn nur alle so waeren
wie man selbst ... Doch halt: Genau das ist der Fall. Oft
genug sind wir selbst naemlich ganz genauso - nur nehmen
wir es nicht immer wahr.
weiterlesen
=Anzeige*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
DER
GEHEIM-TIPP FUERS BUERO: www.sekretaria.de
Auf
einen Blick finden Sie alle nuetzlichen Informationen, Tools,
Lieferanten und Dienstleister, die Ihnen die Arbeit im Buero
spuerbar erleichtern.
Darueber hinaus profitieren Sie von vielen praktischen
Tipps & Tricks zu Bueromanagement, moderne Korrespondenz,
Geschaeftsreise und Karriere.
Ueberzeugen
Sie sich selbst, absolut kostenlos
und unverbindlich unter:
http://www.sekretaria.de
=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
4. Fuehrung:
Als Chef: Und wer lobt mich?
Wenn
es um Mitarbeiterfuehrung und Motivation geht, wird fast
immer betont, wie wichtig und sinnvoll positives Feedback,
Lob und Komplimente sind. Geht es jedoch um die Vorgesetzten
selbst, ist davon kaum noch die Rede - als haette man all
das ab einer bestimmten Stufe nicht mehr noetig. Doch menschliche
Beduerfnisse - auch das nach Lob und Anerkennung - verfluechtigen
sich nicht einfach, wenn man auf der Karriereleiter nach
oben steigt. Deshalb ist es sinnvoll, sich damit zu beschaeftigen
und bewusst damit umzugehen.
Vielleicht
gehoeren auch Sie zu den Vorgesetzten, die sich ab und zu
frustiert fragen: "Und wer sieht, was ICH alles mache?
Und wer lobt MICH mal?" Vielleicht haben Sie grundsaetzlich
ein diffuses Gefuehl des Unbehagens und der Unzufriedenheit,
weil Sie sich nicht so richtig anerkannt fuehlen und die
anderen (Ihre Mitarbeiter und/oder Ihre eigenen Chefs) all
Ihr Engagement und Ihre Leistungen einfach als selbstverstaendlich
hinnehmen.
weiterlesen
=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
5. vier
neue Buchtipps:
* Mensch,
beweg dich!
Wieder
ein Buch zum Thema Bewegung und Gesundheit? Ja, aber das
birgt viel mehr an guten Informationen und Anregungen, als
so manch anderes Fitnessbuch.
Was
mir besonders gut gefaellt, ist, dass sich gut die Haelfte
des Buches um wichtige Informationen zum eigenen Koerper
dreht, die man normalerweise nicht hat.
Man erfaehrt detailliert - und in ganz "normaler"
und gut verstaendlicher Schreibe - wie der Koerper im Detail
funktioniert: Was genau hat es mit dem Bindegewebe auf sich?
Was muss der gesamte Bewegungsapparat leisten? Was hat es
mit Zellen, Knochen, Knorpeln, Menisken, Disken, Bandscheiben,
Kapseln, Baendern, Gelenkfluessigkeit, Sehnen, Muskeln,
Nerven und der Haut so auf sich? ... Genau die Art von wichtigem
Detailwissen, damit man versteht, warum Bewegung im Einzelnen
wichtig ist - und die auch dazu geeignet ist, zu motivieren.
Ganze
Rezension lesen
* Focusing
Focusing
ist eine Methode, den eigenen Koerper zu "befragen"
- um das Koerperwissen zu nutzen und ueber das rein rationale
Denken und Analysieren hinauszugelangen, das einen haeufig
nicht weiterbringt. Dieses Buch des Philosophen und Psychotherapeuten
Eugene Gendlin (Begruender von Focusing) gilt als Standardwerk
und ist auch fuer Laien wunderbar zu lesen.
Ich
empfehle dieses Buch allen, die an koerperorientierten Ansaetzen
und Selbsthilfe-Methoden interessiert sind, sich gerne mit
sich selbst beschaeftigen und sich Problemen mal auf eine
andere Art naehern moechten.
Ganze
Rezension lesen
* Warum Frauen besser aussehen als sie glauben
Das
Thema des Buches ist hochaktuell: Nicht nur, da sehr viele
Frauen sehr unzufrieden mit sich selbst sind, sondern vor
allen Dingen auch, weil Schoenheits- und Jugendwahn in den
Medien heiss diskutiert wird. Der Boom an SchoenheitsOPs
- auch im TV - tut sein uebriges.
Das
Buch beginnt mit einem kurzen Ueberblick darueber, wie sich
der Schoenheitsbegriff im Laufe der Zeit veraendert hat
und wie unterschiedlich er in anderen Kulturen ist. Dann
widmet es sich ausfuehrlich dem Vergleich mit Prominenten,
dem Schoenheitsideal in den Medien und gibt praktische Gedankenanstoesse
und Uebungen, um einen klareren Blick auf sich selbst und
die Zufriedenheit bzw. Zweifel mit dem eigenen Aussehen
zu erhalten.
Ganze
Rezension lesen
* Gewonnen wird im Kopf, gestolpert auch
Das
zentrale Thema des Buches ist die Frage: Wieso funktionieren
Erfolgsrezepte bei mir nicht? Wieso besucht man ein tolles
Zeitmanagement-Seminar nach dem anderen, geht hochmotiviert
und mit den richtigen Werkzeugen raus, bekommt aber trotzdem
nichts geregelt? Wieso weiss man, dass man nur gesuender
essen und mehr Sport machen sollte, wenn man abnehmen moechte,
sitzt aber trotzdem weiter auf der Couch? Viele Menschen
ziehen den Schluss, dass dann eben das Erfolgsrezept nicht
klappt oder das Werkzeug nicht das Richtige ist - dabei
liegt die Huerde im eigenen Kopf.
Ganze
Rezension lesen
-
Zu unseren
Buchtipps.
=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
6. selbststaendig:
Achten Sie auf die Details!
Oft
gibt man sich die groesste Muehe, ein positives Image aufzubauen:
Der Unternehmensauftritt wird sorgsam durchdacht und man
investiert da auch gerne mal, um ueberzeugend aufzutreten.
Vortraege und Praesentationen werden gut vorbereitet, der
eine oder andere Rhetorikkurs hilft einem, eine noch bessere
Figur zu machen. Man hat einen hohen Anspruch und moechte,
dass die angebotene Leistung oder Ware die Kunden begeistert.
- Doch auf die wichtigen Details achten viele Selbststaendige
dann leider nicht mehr.
Zum
einen, weil die Wirkung von Details unterschaetzt wird,
zum anderen, weil man sich ihrer oft gar nicht bewusst wird.
Zum
Beispiel:
- beunruhigend schlechte Organisation
- Die eigene Disziplin nicht konsequent durchgehalten
- Staendige Vergesslichkeit
- Verbale Eigentore
- Was man anderen ueber sich erzaehlt
weiterlesen
=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
7. empfehlenswerte
Workshops zur Selbststaendigkeit
Haben
Sie vor, sich selbststaendig zu machen? Dann lohnt es sich,
im Vorfeld seine Hausaufgaben zu machen. Die guenstigen
Ein-Tages-Workshops zum Thema Ich-AG und Ueberbrueckungsgeld
von Herrn Dr. Andreas Lutz sind eine gut angelegte Investition.
Ich habe selbst kuerzlich einen miterlebt und empfehle den
Workshop gerne weiter.
Die
Workshops finden monatlich statt. Die naechsten Termine:
16. Oktober in Frankfurt
29. Oktober in Stuttgart
12. November in Muenchen
Details,
Anmeldung und zahlreiche Online-Informationen zum Thema
gibt es auf:
http://www.ueberbrueckungsgeld.de
=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
8. Special:
Netzwerken
Zum
Start unseres neuen Buches "Networking", das in
Kuerze im Hoffmann & Campe-Verlag erscheint (der Erscheinungstermin
September wurde leider einige Woche nach hinten verschoben)
haben wir ein Netzwerk-Special fuer Sie zusammengestellt,
unter anderem mit folgenden Beitraegen:
*Baustein
fuer Networking: mit anderen ins Gespraech kommen
*Verschiedene Arten von Netzwerken
*Networkinglust
statt -frust
Interview mit Ralf G. Nemeczek, fun-economy.de
*Das
viel strapazierte 'Win-Win' finde ich bei Kooperationen
sehr wichtig.
Interview mit Tania Konnerth, zeitzuleben.de
zum
Special
Neugierig aufs Buch? - Spechten Sie ins Inhaltsverzeichnis
von "Networking".
=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
9. objektiv.
intern
***
Triff
Deine Entscheidung!
Wenn Sie heuer noch eine groessere Entscheidung treffen
moechten (oder muessen), dann ist dieser Online-Coachingkurs
moeglicherweise genau das Richtige fuer Sie.
Start: 15. November - Dauer: zwei Wochen
Fragen Sie Gitte Haerter, wenn Sie unsicher sind, ob der
Kurs zu Ihrem Anliegen passt.
*** unsere
Buecher:
Networking, Ich-Marketing, Kundenakquise, Bewerbung und
und und
*** unsere Selbstlernkurse:
->
Weniger
Frust und mehr Zufriedenheit im Job
->
Profil zeigen als Bewerber
-> Die ersten 100 Tage im Job
mehr
erfahren
|
