| Herzlich
willkommen zu unserem Newsletter rund um Job, Business und
Karriere.
Unsere
Rubriken:
1. Kurztipp: sich einen "Privatlehrer" suchen
2. Bewerbung: Bewerber-Homepage - Bringt es das?
3. Kommunikation: Bei anderen Rat suchen
4. Fuehrung: Regelmäßige Teammeetings
5. selbststaendig: "Wurschteln" Sie?
6. neue Buchtipps
7. objektiv. intern
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Guten
Tag,
endlich
sind wir große Schritte weiter mit der Aktualisierung
unserer Website. Nachdem wir unsere Hunderte von Online-Tipps
für Sie neu strukturiert haben, ist als nächster
Schritt der Shop dran: Unsere Selbstlernkurse sollen Ihnen
dabei helfen, sich selbst zu coachen. Sie erhalten zahlreiche
Informationen und Tipps, zum Beispiel für einen guten
Einstieg in eine neue Stelle, und können anhand von
Übungen und Arbeitsblättern Ihre eigene Situation
durchleuchten und anpacken. Mehr
dazu.
Viel
Spass beim Lesen
Christine Oettl und Gitte Haerter
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1. Kurztipp:
sich einen "Privatlehrer" suchen
Wenn
man etwas Neues lernen und sich weiterbilden möchte,
denkt man meistens nur an die naheliegenden und meistgenutzten
Wege wie Kurse, Workshops, Bücher usw. Aber es gibt
eine weitere sehr gute Möglichkeit, sich Wissen anzueignen
und dazuzulernen:
private
Lehrstunden bei jemandem, der vom Fach ist und/oder sich
in dem Bereich gut auskennt.
Wenn
Sie beispielsweise ein bestimmtes Computerprogramm neu lernen
oder Ihr Know-how ausbauen möchten, wenn Sie vorhaben,
Ihre Kenntnisse in einem bestimmten Fachgebiet zu erweitern
oder Konversation in einer Fremdsprache betreiben möchten:
Überlegen Sie, ob es jemanden in Ihrem Umfeld gibt,
der Ihnen dabei unter die Arme greifen könnte. Vielleicht
ein Kollege, ein Freund, ein Bekannter oder Nachbar, jemand
in der Verwandtschaft …
Machen
Sie sich klar, worum es Ihnen geht, was genau Sie lernen
möchten und brauchen. Überlegen Sie auch, wie
Sie sich erkenntlich zeigen oder der anderen Person im Gegenzug
helfen könnten. Und suchen Sie dann das Gespräch.
Sie werden sehen: Die meisten Leute helfen gerne und haben
Spaß daran, ihr Wissen weiterzugeben.
Alle
frueheren Kurztipps sehen.
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2. Bewerbung:
Bewerber-Homepage - Bringt es das?
Online-Bewerbung
(E-Mail, Online-Formulare auf Unternehmenswebsites, Kurzprofile
in Jobbörsen) haben mittlerweile einen festen Stellenwert,
der ganz sicher noch zunehmen wird.
Der
Gedanke, eine Bewerber-Website zu machen, ist naheliegend
und klingt auch verlockend: Alles einmal fertig machen,
kein weiterer Aufwand, kein Verschicken von Unterlagen und
vielleicht sogar im Netz vom künftigen Arbeitgeber
gefunden werden.
Doch
die Realität sieht anders aus.
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3. Kommunikation:
Bei anderen Rat suchen
Ärger
in der Arbeit? Der Chef hat sich beklagt, die Kollegin war
unfair oder ein Kunde hat sich übertrieben aufgeregt?
Wenn man verletzt, verärgert oder unsicher ist, wendet
man sich gerne an andere: Freunde, Kollegen, Familie oder
Fremde aus dem Internet.
Doch
die Antworten, die man bekommt - auch wenn es Zuspruch ist
-, sind oft genug wenig hilfreich oder gar regelrechter
Sprengstoff.
Wie
Ihre Art der Fragestellung das Ergebnis beeinflusst und
inwiefern Ihnen Antworten anderer einen Bärendienst
erweisen können, lesen
Sie hier.
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Brauchen
Sie unsere Unterstützung beim Arbeitszeugnis?
Arbeitszeugnisse
sind ein wesentlicher Bestandteil der Bewerbungsmappe. Und
auch wenn sie keineswegs das Einzige sind, was für
Unternehmen zählt, so sind sie dennoch von Bedeutung:
Denn
auch aus den Zeugnissen bekommt der Personalentscheider
Informationen über Sie, erfährt Details über
Ihr Aufgabengebiet und darüber, welche fachlichen Kompetenzen
und persönlichen Qualitäten Sie unter Beweis gestellt
haben.
Allerdings
ist das nur dann der Fall, wenn Zeugnisse aussagekräftig
und individuell auf die jeweilige Person zugeschnitten sind.
Uniforme und oberflächliche 0815-Zeugnisse, die aus
vorgefertigten Textbausteinen und den üblichen Floskeln
bestehen, sind wenig informativ. Und übertrieben positive
Zeugnisse, in denen sich eine Lobeshymne an die andere reiht,
wirken nicht sehr glaubwürdig.
Mehr
erfahren.
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4. Fuehrung:
Regelmäßige Teammeetings organisieren
Als
Vorgesetzter haben Sie die Aufgabe, sowohl die einzelnen
Mitarbeiter zu führen als auch das ganze Team.
Ein
hilfreiches Werkzeug dafür sind regelmäßige
Teammeetings. Damit Teambesprechungen effektiv und sinnvoll
ablaufen, ist es wichtig, sie strukturiert und geplant anzugehen
und durchzuziehen.
"Eigentlich"
weiß man, wofür Besprechungen gut sein könnten
... doch die Realität in vielen Unternehmen zeigt unvorbereitete
und uneffektive Zusammentreffen. Dabei gilt es nur einige
wenige Punkte zu berücksichtigen, um die vielfältigen
Vorteile von Meetings nutzen
zu können.
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5. selbststaendig:
"Wurschteln" Sie?
Viele
Selbstständige arbeiten alleine - oft im Home-Office.
Nicht jeder hat die Selbstdisziplin, zielgerichtet zu arbeiten.
Und dann kommt es zum "Wurschteln".
Mit
"wurschteln" meine ich Vertrödeln von Zeit
durch alle möglichen Nebentätigkeiten oder auch
durch ein Vor-sich-Hinarbeiten an Dingen, die nicht zielführend
für Ihr Business sind.
Als
Einzelkämpfer schaut Ihnen niemand über die Schulter.
Umso wichtiger ist es, dass Sie sich selbst gegenüber
ehrlich sind und erkennen, wann Sie schludern, sich vielleicht
sogar schaden, und damit Verbesserungspotenzial erkennen
- und danach handeln.
weiterlesen
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6. Neue
Buchtipps:
* Karrierefaktor
Soft Skills
"Soft
Skills" ist ein Begriff, über den man viel hört
und liest. Doch worum geht es bei diesen "weichen Faktoren"
eigentlich genau? Und vor allen Dingen: Wie schneidet man
selbst denn so ab? - Häufig kann man das gar nicht
so gut greifen: Einerseits weil man nicht genau weiß,
worum es geht, andererseits weil man sich schwer damit tut,
sich selbst einzuordnen. Und hier sind nicht nur alle betroffen,
die glauben vieles nicht zu können oder nur ihre Defizite
sehen, sondern auch diejenigen, die viele Eigenschaften
und Fähigkeiten als zu selbstverständlich ansehen,
um sie als Leistung und Pluspunkt für sich zu werten.
Der
Untertitel des Buches ist "Trainieren Sie Ihre Schlüsselqualifikationen"
- und genau das tut das Buch auch! Sofern Sie die zahlreichen
Selbst-Tests und Übungen auch wirklich individuell
für sich beantworten.
ganze
Rezension lesen
*
Progressive Muskelentspannung (mit Hör-CD)
Nicht
jeder tut sich leicht mit Entspannung. Wenn Sie eher ein
hibbeliger Typ sind wie ich es bin, dann ist die Progressive
Muskelentspannung nach Jacobson vielleicht eine gute Möglichkeit.
Auslöser,
mir das Buch zu holen, waren hartnäckige extreme Rückenprobleme,
die teilweise dazu führten, dass ich kaum mehr gehen
konnte. Durch das Verklemmen eines Nerves hatte sich die
gesamte untere Rückenpartie verkrampft und so entstand
ein Teufelskreis. Bei mir waren nach zweimaligem Üben
von je einer halben Stunde die Rückenprobleme komplett
weg! (Achtung an alle Rückengeplagten: Bei akuten Schmerzen,
sagt das Buch auch, soll man nur nach Rücksprache mit
dem Arzt bzw. ganz kontrolliert üben.)
Es geht
jedoch natürlich nicht nur um die Linderung von Wirbelsäulenproblemen,
sondern die Progressive Muskelentspannung hat zahlreiche
weitere Vorteile. Denn Entspannung ist für Körper
und Psyche wichtig - und in unserem hektischen Alltag tun
sich da viele sehr schwer.
ganze
Rezension lesen
*
Selbstvertrauen gewinnen - Die Angst vor der Angst verlieren
Für dieses Buch gibt es jetzt eine ausführlichere
Rezension:
Der
Originaltitel dieses Buches ist viel treffender: "Feel
the fear - and do it anyway" (Spür die Angst -
und tu's trotzdem).
Sehr
häufig schränken wir uns selbst ein, weil wir
Schiss oder regelrechte Ängste haben, etwas zu tun.
Dabei ist es völlig natürlich, dass man sich vor
Veränderungen Gedanken macht, vorherzusehen versucht,
was geschehen wird, oder sich schwer damit tut, aus der
eigenen Komfortzone auszubrechen. Anstatt sich nun von diesen
Unsicherheiten und Ängsten leiten und bestimmen zu
lassen, übervorsichtig zu werden oder sich gar völlig
zurückziehen, geht es Susan Jeffers darum, sich der
eigenen Gefühle bewusst zu werden, aber mit ihnen umgehen
zu lernen.
ganze
Rezension lesen
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7. objektiv.
intern:
* Endlich ist das neue Buch "Wie Sie im Internet Kunden
gewinnen" erhältlich! Besonders Einzelkämpfer
und kleine Unternehmen müssen akquirieren und möchten
oder können kaum Geld für Werbung ausgeben. Das
Internet ist DIE Möglichkeit für Sie, ein breites
Publikum zu erreichen und durch eigenen Arbeitseinsatz auf
sich aufmerksam zu machen.
Gitte
Härter ist seit 1995 privat und beruflich im Netz aktiv
und hat Infos, Tipps und Kniffe in einem umfassenden Handbuch
zusammengefasst: Von der überzeugenden Website über
wichtigen Mehrwert, Interaktivität bis hin zum virtuellen
Auf-sich-aufmerksam machen.
Schauen
Sie sich das Inhaltsverzeichnis an.
*
Verhandeln-Buch:
Jetzt
können Sie sich zwei Beispiel-Dialoge aus dem Verhandeln-Buch
ansehen! "Erfolgreich verhandeln - live" ist ja
kein typischer Ratgeber, sondern er ist in Dialogen aufgebaut:
So erleben Sie die Details in der Kommunikation, auf die
es ankommt. In unserem Beispiel argumentiert eine Mitarbeiterin
für kürzere Arbeitszeit und der Chef hält
dagegen. Klicken Sie hier
und dann auf "Leseprobe".
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