Seien Sie mutig! Keine Sorge: Sie sollen nicht auf die Barrikaden gehen, aktives Betriebsratsmitglied werden oder dem Chef endlich mal so richtig die Meinung sagen. Der Mut, den ich meine, ist viel unspektakulärer und äußert sich in vielen kleinen Dingen und Situationen. Und genau diese Art von "alltäglichem" Mut beeinflusst meiner Meinung nach stark, wie sehr man sich selbst schätzt und die eigenen Potenziale und Möglichkeiten ausschöpfen kann.

Auch die positiven Seiten des Chefs sehen Immer wieder wird Führungskräften vorgeworfen, dass sie zu wenig oder gar keine Anerkennung geben, keinen Blick und kein Wort für all das haben, was jeden Tag gut und reibungslos über die Bühne geht, sondern sich nur dann melden, wenn Fehler passieren und es etwas zu kritisieren gibt. Aber wie ist es denn umgekehrt?

Kurztipp: Möchte ich mein Chef sein? Zu den häufigsten Gründen, warum Leute im Job demotiviert und gar frustriert sind oder auf jeden Fall nicht besonders zufrieden, gehört: ein gespanntes und gestörtes Verhältnis zum Vorgesetzten.

"Was machst Du eigentlich den ganzen Tag?" Kennen Sie diese Frage auch? Meistens vom Chef, manchmal von Kollegen gestellt ... und bei einem selbst kommt was ganz anderes an: Meint der Fragesteller, ich arbeite nichts?

Sichtbar sein für den Chef Frustriert, weil man Sie bei Beförderungen oder für neue Projekte übersieht? Oder wünschen Sie sich, dass Ihr Chef Sie überhaupt mal wahrnimmt ... denn wie es aussieht, hat er nicht mal eine Ahnung, was Sie überhaupt tun? - Wie sichtbar sind Sie überhaupt für Ihren Chef? Denn wie viel Ihr/e Vorgesetzte/r von Ihnen mitbekommt, das liegt in erster Linie mal an Ihnen.
 

 
Gespräche mit dem/der Vorgesetzten:

Auch mit dem Chef normal kommunizieren Dass auch der Chef "nur ein Mensch ist", weiß man natürlich irgendwie. Trotzdem ist es an der Tagesordnung, dass Leute mit ihrem Chef total anders umgehen als mit anderen Menschen.

Beurteilungs-/Gehaltsgespräche "Formelle" oder "offizielle" Mitarbeitergespräche gibt es in sehr vielen Unternehmen. Beurteilungsgespräche können eine gute Chance sein: nutzen Sie sie!

Zielgespräche "Bei uns stehen demnächst Mitarbeitergespräche an und es sollen da dann auch Ziele besprochen werden. Was sagt man denn da am besten?" - Ähnlich ratlos stehen viele vor Zielgesprächen.

Stichwort: Gehaltserhöhung Sie sind der Meinung, dass Sie mehr Geld verdienen? Dann lassen Sie uns erst mal sehen, ob das tatsächlich stimmt. Außerdem erfahren Sie, wie Sie das Gehaltsgespräch am besten angehen können.

Schwierigkeiten mit dem Chef?

Mein Chef nervt Manchmal hat der Chef Angewohnheiten, auf die man gut verzichten könnte. Wie in vielen Situationen liegt es an Ihnen, was Sie draus machen und wie Sie – gemeinsam mit Ihrem Chef – ein besseres Arbeitsumfeld schaffen.

Vom Chef in eine Schublade gesteckt? Vielleicht gehören auch Sie zu den Menschen, die sich von ihrem Vorgesetzten unfair oder nicht richtig behandelt fühlen und den Eindruck haben, in einer bestimmten Schublade zu stecken, in die sie nicht gehören. Und natürlich kann das durchaus der Fall sein ...

Zoff mit dem Chef gehabt: Was tun? Hat es Ärger, eine Auseinandersetzung oder gar Streit mit jemandem gegeben, fühlen sich die allermeisten sehr unwohl in ihrer Haut und wissen nicht so recht, wie sie mit dem/der Betroffenen umgehen können. Handelt es sich dabei auch noch um den Vorgesetzten, ist die Sache ganz besonders prekär und belastend.

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