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Christine
Öttl coacht Bewerber
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Gitte
Härter coacht Selbstständige und kleine Firmen. |
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| Ein
häufiger Stressfaktor: Fronten und Antipathien
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von
Gitte Härter
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Auch
im Beruf beruhen viele Knatschereien und Antipathien auf
Lappalien und Missverständnissen.
In der
Arbeit mit Teams erleben wir es sehr häufig, dass die
Stimmung total im Keller ist, in Einzelgesprächen aber
jeder behauptet, selbst gar kein Problem zu haben, aber
die anderen ... Und auch für Selbstständige sind
atmosphärische Störungen mit Kollegen und Kunden
natürlich ein großes Hindernis!
Zwei
Grundsätze erleichtern Ihnen das Miteinander - und
damit auch die Konfliktlösung:
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1.
Haben Sie einen klaren Anspruch an sich selbst. |
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Zum
Beispiel: Ich bin ein umgänglicher Mensch und will respektvoll
mit anderen umgehen. Dies ist Ihre Leitlinie, die sich nicht
verändert. (Nieder mit "Wie es in den Wald hineinruft,
so schallt es eben hinaus"!) |
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2.
Befassen Sie sich einmal intensiv mit Ihren Kollegen und Geschäftspartnern.
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Schreiben
Sie sich auf, was Sie von Herrn Meier und Frau Huber halten.
Sehen Sie dabei über den eigenen Tellerrand. Herr Meier
mag eine ärgerliche arrogante Ader haben, aber er ist
auch sehr genau und verlässlich. Und sein Verhandlungsgeschick
ist wirklich bewundernswert. - Es geht nicht darum, irgendetwas
zu erfinden, sondern es wahrzunehmen! |
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Kurz:
Schauen Sie etwas näher und ganz konkret hin und achten
Sie dabei auf den ausgewogenen Blick, den Sie sich umgekehrt
ja auch wünschen. Oder werden Sie gerne auf eine einzige
Eigenschaft reduziert oder wegen eines einzigen Vorfalls
auf ewig in eine Schublade gesteckt?
Wichtig:
Übernehmen Sie niemals Eindrücke anderer, sondern
bilden Sie sich immer eine eigene Meinung! Nur weil Kollegin
X den Kollegen Y aus der Buchhaltung bescheuert findet,
sollte das nicht Ihre Haltung beeinflussen.
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Ja,
nein, vielleicht Entscheidungen leichter treffen
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Disziplin, bitte!
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