Oft ist man im Alltag so eingespannt, dass man gar nicht auf die Idee kommt, Bestandsaufnahme zu machen: Wo stehe ich? Wo steht mein Business? Bin ich zufrieden, weil sich alles so entwickelt hat wie ich es geplant habe? Geht es mir gut? Oder stehe ich morgens ungern auf und bin eher unzufrieden?

Resümee zu ziehen lohnt sich, weil Sie

- konstruktiv zurückschauen und sich über Ihre Erfolge freuen können

- erkennen, was Sie verändern möchten
- gezielt für die Zukunft planen können

 
Wichtig ist es, einen ausgewogenen und intensiven Blick zu riskieren. Die nachfolgenden Fragen sollen Sie inspirieren, sich einmal in Ruhe hinzusetzen und Ihre Gedanken, Wünsche und Bedürfnisse aufzuschreiben.

Tipp: Auch wenn Sie gerade dabei sind, sich selbstständig zu machen, nützen Ihnen diese Fragen - dann natürlich als Ausgangslage, was Ihnen wichtig ist und wo Sie sich Ziele setzen möchten.

Haben sich meine Ziele erfüllt?

Manche Menschen nehmen sich ganz konkrete Dinge vor - andere bleiben relativ vage. Im Arbeitsleben hört man beispielsweise oft den Wunsch nach "abwechslungsreicher Arbeit" oder auch "soll Spaß machen" und "mich erfüllen".
Die Crux bei vagen Zielen ist, dass man nie wirklich weiß, was man dazu braucht, um das auch zu erreichen. Entsprechend wird es oft ganz schön schwierig, die eigenen Ziele zu überprüfen. Fragen Sie sich doch mal:

 
- Hat sich mein Business geradlinig entwickelt - oder sich verändert?

Als Sie sich selbstständig gemacht haben, hatten Sie ein bestimmtes Leistungsspektrum: Haben Sie das konsequent verfolgt, eingehalten und erweitert? Oder haben sich andere Leistungen und Arbeitsbereiche mit der Zeit hinzugesellt?

Das Gleiche gilt natürlich auch für die Art von Aufträgen: Vielleicht hatten Sie sich ausgemalt, für zwei-drei Hauptkunden tätig zu werden, sind aber im Alltag immer mit kleinen Einzelaufträgen und wechselnden Kunden beschäftigt.

Wie sieht die Entwicklung Ihres Unternehmens aus - nicht nur auf die Auftragslage und den Umsatz bezogen, sondern in diesen einzelnen Aspekten?

- Freue ich mich, mich täglich an die Arbeit zu machen?

Wenn man sich frisch selbstständig macht, hat man oft den Gedanken, dass man sehr viel glücklicher sein wird und seine Arbeit immer voll motiviert macht: Denn man arbeitet ja für sich selbst.

Blicken Sie auf Ihren beruflichen Alltag - und lassen Sie auch die bisherige Zeit als Selbstständige/r Revue passieren: Wie sieht es mit Ihrer Motivation aus und wie gerne stehen Sie morgens auf? Sprühen Sie vor Ideen und Tatendrang oder fühlen Sie sich eher erschlagen oder müssen sich aufraffen?

Denken Sie auch hier daran, konkret zu werden: Wie ist mein allgemeines Gefühl? Wie sieht es in Teilbereichen aus: Was gefällt mir sehr gut? Was motiviert mich? Was treibt mich an? - Aber auch: Was gefällt mir nicht? Was bedrückt und bremst mich aus?

- Mit welchen Menschen habe ich zu tun?

Auch als Einzelunternehmer/in hat man natürlich immer mit anderen Menschen zu tun - ob persönlich, am Telefon oder schriftlich.

Haben Sie - vom Verhalten und dem "gemeinsamen Draht" - gute Beziehungen zu:

- Ihren Kunden?
- sonstigen Geschäftspartnern (Lieferanten,
Netzwerk etc.)?

Fühlen Sie sich gleichberechtigt und verstehen Sie sich gut - oder kommen Sie sich eher wie ein Bittsteller vor? Mögen Sie Ihre Kunden - oder meiden oder verachten Sie sie gar?

Wichtig: Auch hier ist es natürlich nicht damit getan, einmal allgemein ein Urteil über alle Leute abzugeben, mit denen man zu tun hat. Es geht erneut darum, konkret zu werden. Darum muss auf ein allgemeines "Ja, bin schon zufrieden" oder "Nein, eher nicht" auf jeden Fall ein detaillierter Blick folgen: Wen meiner Kontakte schätze ich (weswegen)? Mit wem habe ich nicht gern zu tun (warum)? Wie verhalte ich mich jeweils?

- Steht der Aufwand im Verhältnis zum Ergebnis?

Ihre Arbeitszeit, Ihre Anstrengungen, Ihre Aktivitäten: Stehen diese im Verhältnis zum Ergebnis? Oder kann es sein, dass Sie bestimmte Tätigkeiten, die eigentlich in ein paar Stunden konzentrierter Arbeit erledigt wären, ewig vor sich hinschieben? Haben Sie ein angemessenes Honorar angesetzt oder müssen Sie sehr viel arbeiten, um auf einen grünen Zweig zu kommen?

Denken Sie auch hier bitte differenziert über Ihr Leistungsspektrum nach - und was Sie selbst an eigener Arbeitsleistung (inkl. Organisation, Zeit-/Selbstmanagement) einbringen?

Nun ist natürlich auch wichtig, sich näher Gedanken zu machen:

- Was habe ich überhaupt aktiv getan, um das jeweilige Ziel zu erreichen?

- Was möchte (und werde) ich künftig dafür tun?

Wo soll's hingehen?

Mit der Frage "Was möchte (und werde) ich künftig dafür tun?" sind wir auch schon beim nächsten wichtigen Schritt: Das Innehalten und Bilanz ziehen dient ja nicht dazu, in der Vergangenheit zu verharren und sich möglicherweise zu ärgern. Oder auch ganz zufrieden zu sein und die Dinge künftig einfach auf sich zukommen zu lassen.
Vielmehr steckt darin ja die wichtige Chance, dass Sie kontrolliert Ihrem Business und Ihrer eigenen Zufriedenheit einen positiven "Stoß" geben und auf Kurs bleiben (bzw. den bisherigen Kurs korrigieren).

Sehen Sie sich die detailliert ausgearbeiteten Antworten zu den obigen Bereichen näher an und sammeln Sie Ideen:

- Die Erkenntnis, was Ihnen gut gefällt, dient nicht nur als Bestätigung, sondern Sie können diese Aspekte bewusst wertschätzen, dafür dankbar sein und in dieser Richtung weitermachen.

- Die Dinge, die Sie frustrieren, können Sie näher ansehen: Wie genau möchte ich an diesen Aspekten verändern bzw. was kann ich künftig dafür tun, um die Ärgernisse oder Blockierer zu vermeiden?

- Welche Ziele haben Sie a) für sich b) für Ihre Firma?

- Was können und möchten Sie tun, um Ihr Geschäft weiterzuentwickeln?