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  300 Fragen zur Bewerbung
Erfolgreich von der Planung bis zum Vorstellungsgespräch
     
 

 

Christine Öttl und Gitte Härter

Erstauflage: März 2007
Gräfe & Unzer

   
  Text/Buchrücken
Inhaltsverzeichnis
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  Text/Buchrücken
 

 
Wie gliedere ich mein Anschreiben? Was tue ich bei Lücken im Lebenslauf? Und muss ich wirklich auf jede Frage im Vorstellungsgespräch antworten? Rund um die Bewerbung gibt es viele Fragen - und hier werden alle beantwortet.

Dieser Kompass bietet Rat für alle Situationen: Vom Anschreiben über das Vorstellungsgespräch bis hin zu den Einstellungstests - die Bewerbungsexpertinnen Christine Öttl und Gitte Härter unterstützen Sie mit praxisnahen Tipps und Tricks in allen Phasen Ihrer Bewerbung. Auch so knifflige Themen wie Arbeitslosigkeit oder Stressinterviews werden ausführlich besprochen: So meistern Sie jede Schwierigkeit souverän und präsentieren sich auf dem Weg zum Traumjob immer von Ihrer besten Seite.

- Mit Mustern für Anschreiben und Lebenslauf
- Das umfassende Nachschlagewerk im kompakten Format
- Extra: Die wichtigsten Informationen zum "Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz"

 

  Inhaltsverzeichnis
   
Die ersten Schritte:

Rund um die Vorbereitung
1. Gute Vorbereitung, 2. Informationen über den Beruf, 3. Informationen über Unternehmen, Legen Sie Kriterien fest, 4. Firmenvorstellung, 5. Praktikum, 6. Qualität der Bewerbungstipps, 7. Musterbewerbungen, 8. Muster-Antworten, Die berufliche Neuorientierung

So werden Sie fündig
9. Übliche Stellenmärkte, 10. Jobangebote finden, 11. Stellenanzeigen, Organisieren Sie Ihren Bewerbungsprozess, 12. Seriöse Firma, 13. Jobsuche im Internet, 14. Online-Stellenmärkte, 15. Image von Zeitarbeit, 16. Festanstellung bei Zeitarbeit, 17. Gehalt bei Zeitarbeit, 18. Personalvermittler, 19. Vermittlungskosten, 20. Headhunter, 21. Empfehlungen, 22. Netzwerk, 23. Mundpropaganda, 24. Agentur für Arbeit, 25. Verbände

Was Sie persönlich zu bieten haben
26. Persönliche Kompetenzen, Ihr Stellengesuch, 27. Soft Skills, 28. Stärken, 29. Keine Schwächen, 30. Nur Schwächen, 31. Selbstverständlichkeiten, 32. Standardaussagen

Ihre fachlichen Stärken
33. Fachliche Qualifikation, 34. Eigene Fähigkeiten, 35. Ausreichende Erfahrung, 36. Qualifikation bei Quereinstieg, 37. Branchenwechsel, 38. Fehlende Kenntnisse, 39. Wenig PC-Erfahrung, Wie viel Geld darf's sein?

Keine Angst vor Hürden
40. Hohe Kosten, 41. Schulenglisch, 42. Berufsanfänger, 43. Abgebrochenes Studium, 44. "Gebärfähiges" Alter, 45. Hausmann, 46. Zu alt, 47. 40 plus, 48. Überqualifiziert, 49. Gehaltsabstriche, 50. Quereinsteiger, 51. Jobhopper-Etikett, 52. "Starke Frau", 53. Behinderung, 54. Krankheit oder Reha, Warum sind Unternehmen so unrealistisch?


Wort für Wort - die schriftliche Bewerbung:

So können Sie sich bewerben
55. Bestandteile, 56. Deckblatt nötig, Deckblattmuster, 57. Infos auf Deckblatt, 58. Anlass für Kurzbewerbung, 59. Bestandteile der Kurzbewerbung, 60. Flyer, 61. CD-ROM, 62. Unkonventionelle Bewerbung, Initiativ, aber nicht blind

Die Basics: Material und Ausstattung
63. Kartonmappen, 64. Firmenfarben, 65. Farbiges Papier, 66. Klarsichthüllen, 67. Führungsposition

So überzeugt Ihr Anschreiben
68. Länge, 69. Ausführlichkeit, 70. Gliederung und Inhalt, 71. Betreff, 72. Kein Ansprechpartner, 73. Einleitung, 74. Hauptteil, 75. Stärken aufzählen, 76. Ich-Sätze, 77. Besser erst im Gespräch, 78. Selbstständigkeit, 79. Altersangabe, 80. Teilzeitarbeit, 81. Gehaltsvorstellungen, 82. Eintrittstermin, 83. Mobilität, 84. Schluss, 85. Englisches Anschreiben, 86. Graphologisches Gutachten

Ihre Eckdaten - der Lebenslauf
87. Inhalt, Lebenslaufmuster, 88. Länge, 89. Kontaktdaten, 90. Familienstand und Kinder, Was ist die "dritte Seite"?, 91. Eltern, 92. Tabelle, 93. Reihenfolge, 94. Zusätzliche Erläuterungen, 95. Tätigkeitsprofil, 96. Überqualifiziert, Tätigkeitsprofilmuster, 97. Infos weglassen, 98. Arbeitslosigkeit, 99. Selbstständigkeit, 100. Nebenjobs, 101. Diplomarbeit, 102. Sprachkenntnisse, 103. Auf Referenz verweisen, 104. Referenzen angeben, Was tun bei Lücken?

Auch die Optik zählt - das Foto
105. Platzierung, 106. Scannen und drucken, 107. Fotograf, 108. Urlaubsfoto, 109. Bildformat, 110. Farbe oder Schwarzweiß, 111. Bildausschnitt, 112. Gesichtsausdruck, 113. Lange Haare, 114. Dekolletè, 115. Anzug und Krawatte

Wie beweisen Sie Ihr Können?
116. Kein aktuelles Zeugnis, 117. Schulzeugnisse, 118. Fehlende Zeugnisse, 119. Schlechte Zeugnisse, 120. Beglaubigung, 121. Fremdsprachige Zeugnisse, 122. Anzahl der Zertifikate, 123. Auswahl der Zertifikate, 124. Kein Weiterbildungsnachweis, 125. Arbeitsproben, 126. Fiktive Arbeitsproben

Ab die Post
127. Rückumschlag, 128. Sondermarken, 129. Beschädigung, 130. Porto sparen, 131. Persönlich überbringen, Wie Sie am besten nachhaken


Neue Wege - die Online-Bewerbung:

Schnell und modern - E-Mail
132. Chancen, 133. Firmen-Mailadresse, 134. Private Mailadresse, 135. Betreffzeile, 136. Schriften, 137. Unterschrift, 138. Kontaktdaten, 139. Viren, 140. Anlagen, 141. Anschreiben, extra?, 142. Zeugnisse, 143. Dateiformate, 144. Dateigröße, 145. Bildgröße

Ihre eigene Bewerber-Homepage
146. Vorteil bei der Bewerbung, 147. Link im Anschreiben, 148. Private Website, 149. Datenschutz, 150. Passwortschutz

Jobbörsen und Firmen-Websites
151. Online-Bewerbung, 152. Bewerbungsformulare, 153. Qualität Stellenmarkt, Gut platziert im Internet, 154. Überschrift im Stellengesuch, 155. Freitext-Feld, 156. Zu wenig Platz


Fragen über Fragen - das Vorstellungsgespräch:

Keine Panik: vor dem Gespräch
157. Vorbereitung, 158. Fragen notieren, 159. Erste Begegnung, 160. Gesprächsangebot, 161. Wartezeit nutzen, 162. Lange Wartezeit, 163. Nach Toilette fragen, 164. Nervosität, 165. Fragen durchgehen, 166. Verspätung

Ein gelungener Auftritt
167. Kleidung, 168. Overdressed, 169. Schmuck und Schminke, 170. Körpersprache, 171. Nach Körpersprache beurteilt, 172. Blickkontakt, 173. Mehrere Gesprächspartner, 174. Lachen, 175. Hände, 176. Beine

Legen Sie los - der Gesprächsstart
177. Erster Eindruck, 178. Händedruck, 179. Namen nicht verstanden, 180. Freude ausdrücken, 181. Anwesende Personen, Vorsicht, Fettnäpfchen!

Im Gespräch überzeugen
182. Dauer, 183. Gesprächsablauf, 184. Smalltalk, 185. Dialog, 186. Wortwahl, 187. Inhalt, 188. Interesse der Personaler, 189. Personaler redet zu viel, 190. Wortkarger Interviewer, 191. Mimik des Personalers, 192. Nicht verstanden, 193. Andere Meinung, 194. Notizen machen, 195. Fragen stellen, 196. Thema der Fragen, 197. Zeitpunkt der Fragen, 198. Keine Fragen, 199. Keine Aufforderung zu fragen, 200. Nachgereichte Information

Werdegang und Perspektive
201. Reihenfolge, 202. Selbstpräsentation, 203. Motivation, 204. Warum-Frage, 205. In fünf Jahren, 206. Weiterbildung

Ihre Persönlichkeit entscheidet
207. Nicht nur Fachliches, 208. Stärken, 209. Belastbarkeit & Co., 210. Schwächen, 211. Grund für Schwächen-Frage, 212. Persönliche Fragen, 213. Teamplayer

Ihre Erwartungen - ein wichtiger Aspekt
214. Rahmenbedingungen, 215. Einarbeitung, 216. Überstunden, 217. Urlaub, 218. Weiterbildung, 219. Erwartungen haben, 220. Erwartungen ausdrücken, 221. Konditionen, 222. Aktueller Verdienst, 223. Gehaltspoker, 224. Gehaltsforderung

Ein angenehmes Umfeld
225. Betriebsklima, 226. Rundgang, 227. Arbeitsplatz, 228. Einzelbüro, 229. Moderne Technik, 230. Gespräche ohne Chef, 231. Führungsstil, 232. Chef kennenlernen

Wie ehrlich dürfen und sollen Sie sein?
233. Eindruck, 234. Grund für Veränderung, 235. Grund für eigene Kündigung, 236. Ärger im früheren Job, Nur keinen Ärger, 237. Schlechte Erfahrungen, 238. Eingeschränkte Flexibilität, 239. Karriere und Freizeit, 240. Hobbys, 241. Riskante Hobbys, 242. Feedback geben

So meistern Sie schwierige Momente
243. Nervosität verbergen, 244. Feuchte Hände, Was tun bei unangenehmen Gesprächspartnern?, 245. Unwohl fühlen, 246. Frosch im Hals, 247. Nichts zu trinken, 248. Missgeschick, 249. Höflichkeitsgeste, 250. Blackout, 251. Dumme Antwort, 252. Keine Antwort, 253. Antwort verweigern, 254. Mit unzulässigen Fragen umgehen, 255. Misserfolge, Unzulässige Fragen, 256. Schlechtes Zeugnis, 257. Bewegter Lebenslauf, 258. Jobhopping, 259. Arbeitslosigkeit, 260. Provokation, 261. Gespräch kippt, Lassen Sie sich nicht den Schlaf rauben

Und nach dem Gespräch?
262. Dankesschreiben, 263. Formulierung, 264. Information nachreichen, 265. Noch Fragen, 266. Gespräch ruiniert


Einstellungstests und Probearbeit:

Zeigen, was Sie können - Probearbeit
267. Probetage, 268. Probetag selbst anbieten, 269. Kostenlose Arbeit, 270. Unter Dauerbeobachtung, 271. Guter Eindruck

Für Testknacker
272. Testinhalt, 273. Persönlichkeitsfragebogen, 274. Gruppeninterviews, 275. Sprachtest, Leistungstests leicht gelöst, 276. Psycho-Taktiken

Erfolgreich im Assessment Center (AC)
277. Definition, 278. Vorbereitung, 279. Idealer Kandidat, 280. Selbstpräsentation, 281. Rollenspiele, 282. Postkorb-Übung


Ja oder nein - Zu- und Absagen:

Die Zeit bis zur Antwort
283. Lange Wartezeiten, 284. Unterlagen einbehalten, 285. Keine Rückmeldung, 286. Erneut nachfragen, 287. Hinhaltetaktik

Absagen: erteilen und ertragen
288. Im Gespräch absagen, 289. Kein Interesse, 290. Auf gute Weise absagen, 291. Standard-Absage, 292. Nach Absagegrund fragen, 293. Unterlagen einbehalten, 294. Nie eine Einladung, 295. Absage nach Gespräch

Nach der Zusage - Wie geht es weiter?
296. Freude zeigen, 297. Bauchgefühl, 298. Pro und Contra abwägen, 299. Bedenkzeit, 300. Gleich kündigen, Alles, was Recht ist


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